Foro NetContrat@

Buenas tardes:

Un administrador puede cobrar una cantidad simbolica por una nomina como administrador y una nomina como trabajador?

Buenos días, tema interesante el de los administradores, ya que la Agencia tributaria está sancionando por ello. De momento también hago dos nóminas como indica gesi69, eso sí el autónomo lo cargo en la cuenta del administrador, no de la empresa.

Alguna opinión +?

Y QUE SALARIO LE PONEIS AL MES COMO ADMINISTRADOR?

300 EUROS

buenos dias, yo hice una consulta y esta es la respuesta:

Si el socio posee el 50% o más de la sociedad, no puede cobrar nómina como empleado. Teniendo dos opciones:

Cobrar nómina como administrador (si los estatutos lo contemplan), con una retención del 37% en 2015, salvo que el importe neto de la cifra de negocios del año anterior sea inferior a 100.000 €, en cuyo caso se aplicaría el 20%. Está previsto que en 2016 baje por fin de nuevo al 35%. Hay que recordar que entre 2012 y 2014 esta retención subió al 42%.

Cobrar como autónomo, facturando sus servicios, con IVA del 21% y retención del 21% (9% para los nuevos autónomos, en el año en el que se dan de alta y los dos siguientes, con la condición de no haber realizado ninguna actividad en el año anterior). En estos casos es importante que el socio pueda demostrar a Hacienda que tiene una sede propia dotada con medios de producción propios en la que puede ordenar su trabajo sin una relación de dependencia directa (asistencia al centro de trabajo) ni de ajenidad (jerarquías, toma de decisiones) con la sociedad a la que factura. De lo contrario deberá tener una nómina como administrador.

Si el socio tiene menos del 50%, depende de la naturaleza de los servicios que cobre:

Si se consideran servicios de administrador (y están contemplados en los estatutos), podrá cobrarlos con una retención del 35% como en el caso anterior.

Si se trata de otros servicios profesionales, hasta ahora había que  ver si se calificaba el trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia. Si se consideraba que trabaja por cuenta ajena, cobraba una nómina, con retención según tablas. Si se consideraba que trabaja por cuenta propia, debería hacer factura, con IVA y retención del 21% (o 9%, en su caso). Al igual que en el caso anterior es conveniente contar con sede y medios de producción propios y no incurrir en una situación de dependencia y ajenidad. Sin embargo, tras la Reforma Fiscal, en vigor desde enero de 2015, los socios que participen en sociedades y entidades profesionales (dadas de alta en un epígrafe de actividades profesionales del IAE) no pueden cobrar nómina y han de emitir factura obligatoriamente

Siempre que se les pueda encuadrar dentro de profesionales, sería con factura.

Pero existen muchos administradores, que por la actividad no pueden ser profesionales.

En esos casos, es a los que me refería antes, de hacerle una nómina como administrador con un cuantía algo ajustada, ya que se le aplica un buena retención, y otra por el trabajo que hacen diariamente, que es lo normal (que trabajen) le hago una nómina según convenio con las tablas de retención para cualquier trabajador.

Por cierto se les puede hacer un contrato y llevarlo al Sepe, donde le ponen sello de registro de entrada.