22/09/2016 08:55 Escrito por: Info_As |
Buenos días! Que tal??! llevo tiempo sin escribir por aquí ya que estado en baja por maternidad...ya se acabó que rápido!!! Quería haceros una consulta aber si vosotros me podéis ayudar porque algo no estoy haciendo bien...Una empresa que quiere pagar horas extraordinarias y el convenio dice :"abonandose con un recargo del 45%, calculándose según salario anual... El salario anual es por ejemplo de: 15.320,76€.. ¿como lo calcularíais? Mil gracias
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22/09/2016 09:50 Escrito por: Info_As |
por favor, alguien que me pueda ayudar????! |
22/09/2016 10:16 Escrito por: jam |
Yo divido el salario anual por las horas que marca el convenio y así me sale el precio de una hora y ya puedes aplicarle el 45% y así sabes lo que le sale la hora extra. No se si alguien lo hara de otra forma mejor |
22/09/2016 10:34 Escrito por: Info_As |
Gracias JAM, independientemente de que sea una jornada laboral de 7 horas que equivale a 13545€ lo divides por las horas que marca el convenio que será para una jornada laboral a tiempo completo¿? |
22/09/2016 10:49 Escrito por: jom |
no, si aplicas su salario anual (el del trabajador), debes dividirlo entre las horas reales q hace el trabajador, sino te saldría la hora de este trabajador inferior a la de otro a jornada completa |
22/09/2016 11:06 Escrito por: Info_As |
he tomado las horas de convenio que son: 1790horas..entonces he hecho una regla de 3...si eso es el 100% el 87,50 (que es la jornada de la trabajadora) es x...supongo que así puedo sacar las horas anuales y lo he dividido por su bruto anual y a ello el 45%... Pero me da lo mismo que si hubiera tomado el bruto anual de una trabajadora a tiempo completo y lo hubiera dividido entre 1790horas mas el 45%.... Así lo harías tu¿?? muchas gracias |
22/09/2016 11:10 Escrito por: ramsey |
Info_As, claro que da lo mismo haciéndolo a jornada completa o a tiempo parcial, el importe hora es el mismo. La formula, si en convenio establece la jornada anual, es bien senclla Salario Bruto Anual : Jornada Anual = Importe hora. En tu ejemplo: 15320,76 : 1790 = 8.56 euros /hora....
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22/09/2016 11:45 Escrito por: Info_As |
Muchas gracias a todos. Todo clarisimo. |
22/09/2016 13:23 Escrito por: jom |
efectivamente, el error sería coger el bruto salarial del trabajador (a tiempo parcial) y dividirlo por las horas anuales a tiempo completo |
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