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trabajador dado de alta de at, presenta recurso al alta,  yo creo que no debe reincorporarse hasta que le contesten que son 7 dias para contestar,,, en inss  dicen lo mismo , que no debe reincorporarse hasta que ellos resuelvan recurso..........la empresa dice que tiene que reincoroporarse  o la despiden disciplinariamente...........  opiniones ..

Yo tuve un caso así el año pasado con dos trabajadores de una misma empresa. No provenían de AT sino de enfermedad común. Los dos recurrieron el alta. Uno fue a trabajar y el otro no. Al final se les denegó a los dos. Al que se había incorporado no hubo que hacer nada especial, puesto que ya estaba funcionando como un trabajador normal... al otro se le abonó como pago directo por el INSS el importe de los días que no fue.

Según me comentó la mutua en su momento, según la normativa hay un plazo de 11 días para resolver. Este plazo comienza a contar desde la fecha de la primera resolución que le dio el alta y se le paga desde el día siguiente a la fecha del alta que impugna hasta el tope de la suma de la fecha de la resolución + 11.

Lo que no veo es el despido disciplinario por no reincorporarse... creo que el trabajador está en su derecho a no ir a trabajar si el alta está recurrida.