Foro NetContrat@

Seguridad Social y Sistema RED

12/06/2018 10:57 Escrito por: ggp23	buenas, voy a tramitar el alta de trabajadora que sustituye a otra por riesgo en el embarazo. Le tengo que indicar la peculiaridad de desemplado??
12/06/2018 11:01 Escrito por: nani	Si si no no estaria bonificado
12/06/2018 13:12 Escrito por: ggp23	muchas gracias! tambien he incluido la causa de la sustitucion y el naf de la trabajadora a la que sustituye!
22/08/2018 13:02 Escrito por: LMMM	En causa de sustitución no aparece el Riesgo, solamente descanso por maternidad. Eso le has puesto en causa de sustitucion ? la opcion 2? Estoy con un alta igual y me surge la duda
28/08/2018 17:58 Escrito por: sangil	Una vez comunicado estas peculiaridades, podremos proceder a comunicar los diferentes contratos de sustitución. Las manera de comunicar en todos los casos, es exactamente igual Tipo de contrato: 410 o 510 dependiendo de la parcialidad. Coeficiente tiempo parcial: En caso de ser un 510 Condición desempleado: 1 Desemp./Desemp. inscrito Of. Empleo NSS Sustituido: Número de Seguridad Social de la persona a sustituir Causa de Sustitución: 02 Sustitución por descanso por maternidad, paternidad o riesgo durante el embarazo

Página 1 de 1

Necesita ser usuario registrado de NetContrat@ para poder dejar mensajes en el foro.