21/11/2019 12:20 Escrito por: yomisma76 |
Buenos días,
Me podríais indicar los pasos a realizar para pasar de indefinidos a jornada completa a fijos discontinuos. La empresa se queda sin trabajo durante 3 meses y esto va a ser asi todos los años, van por campañas y el año pasado estuvieron sin trabajo y no pueden tirar asi tanto tiempo. ¿Como lo hago en Seguridad Social?¿en el INEM?. Me podéis ayudar, os lo agradezco de antemano. |
22/11/2019 11:33 Escrito por: JoseRomero |
Hola, el trámite en la TGSS y SEPE es sencillo, un simple cambio de tipo de contrato. Lo dificil es desde mi punto de vista en que eso supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y que por lo tanto debes avisar a los trabajadores (y/o representantes legales si existen) y que estos manifiesten su conformidad o no, decidan extinguir los contratos o no, etc. Saludos. |
22/11/2019 12:01 Escrito por: yomisma76 |
si los trabajadores están de acuerdo!! Pero como va a ser ya en diciembre, debo de cambiar el contrato en seguridad social por ejemplo el 1 de diciembre de 100 a 300? y en el SEPE como lo hago? gracias |
22/01/2020 16:57 Escrito por: bernar |
yo haría el cambio del contrato en el momento del acuedo, y lo comunicaría al inem con un ecrito, alegando las causas de la conversión y el acuerdo con el trabajador. Luego cuando llegue el momento lo que habrá que hacer es la interrupción de la actividad para que vayan al desempleo, y luego el alta cuando se incorporen. |
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