21/02/2022 17:21 Escrito por: PAAN |
Buenas tardes, tengo una empresa que ha sancionado a una de sus trabajadoras con la suspensión de empleo y sueldo durante 15 dias. ¿sabeis los movimientos que hay que hacer en Sistema Red? he visto tanto como la anotiacion de inactividad 6 (Alta sin Retribucion) y el darla de baja con la clave 74 y luego cuando finalice darla de alta de nuevo en la empresa. No sé bien, el tipo de movimiento a realizar A ver si me podeis ayudar, muchas gracias!!!!! |
21/02/2022 17:57 Escrito por: ISMAIS |
buenas tardes, preguntalo en Casia, entiendo que si pones la inactividad vas a cotizar puesto que mantienes el alta. Igual el procedimiento es darle de baja para no cotizar. No he tenido nunca el caso. |
24/02/2022 10:36 Escrito por: MRM |
Hola, Yo tuve un caso así en diciembre, curse baja con el código 74 y al finalizar la suspensión lo volví a dar de alta. |
01/03/2022 12:53 Escrito por: eva |
Yo también lo hago como MRM |
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