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Seguridad Social y Sistema RED
Contrato fijo discontinuo y maternidad
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29/03/2012 11:45 Escrito por: canluchita |
Buenas a todos, tengo una trabajadora que es fija discontinua y en el periodo de inactividad dio a luz, por lo que no estaba dada de alta y estaba recibiendo la prestación por maternidad. En teoria deberia haber entrado a trabajar en Septiembre pero como estaba con la prestación por maternidad no le hice el llamamiento y me he esperado hasta el mes de Enero que se ha incorporado. El problema que tengo es que no se si lo he hecho bien porque ella al pedir la vida laboral no le aparece el periodo que ha estado en maternidad cotizado. Ademas pidió la ayuda de los 100 € mensuales y como no estaba dada de alta no se la han dado hasta ahora que si que lo esta. Mi pregunta es, tenía que haberle dado de alta?
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02/04/2012 19:26 Escrito por: mfmartin |
Creo que deberias haberle dado de alta, es el mismo caso que cuando una trabajadora fija discontinua se encuentra de baja por IT, tu haces el llamamiento y tramitas los partes desde el día en que se incorporan todas las trabajadoras fijas discontinuas ¿no?. Por otro lado, al no darla de alta, la parte de Seg-soc correspondiente a la empresa durante ese periodo no se ha liquidado, tampoco. Lo mejor es que realices una consulta a la seguridad presentando un caso hipotético a ver que te dicen y nos cuentas.
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