01/02/2013 11:10 Escrito por: CARMENR |
Buenos dias . Un trabajador con un contrato de un mes de duracion causa baja por IT antes de que finalice el mismo. Cuando acabe el contrato ¿ podra seguir percibiendo la prestacion por IT ? Se entiende que en este caso la prestacion la paga directamente la seguridad social . Gracias. |
01/02/2013 13:00 Escrito por: jjguijarro |
Sigue percibiendo la IT, pasa a lo que se llama pago directo, la entidad será la que tenga las contigencias con la empresa si es común INSS o mutua si es profesional mutua. |
01/02/2013 13:01 Escrito por: eva |
Ojo!!.. hay que asegurarse de que tiene cotizado el tiempo suficiente para poder acceder a la prestación... |
01/02/2013 13:20 Escrito por: CARMENR |
Ya, 180 dias en los ultimos 5 años. Y si estuviera embarazada al dar a luz pasaria a cobrar prestacion por maternidad....Es decir, unos meses cobrando por IT para luego pasar a maternidad. |
01/02/2013 21:46 Escrito por: belenchu |
También hay que tener en cuenta que esos días en pago directo se computaran como consumidos de los acumulados para la prestación de desempleo |
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