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Seguridad Social y Sistema RED
periodo minimo de carencia para it a media jornada
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06/03/2013 17:50 Escrito por: riau |
Buenas tardes. Mi cuestión es la siguiente. Una trabajadora lleva 220 días de alta en una empresa a media jornada. Esta es su única cotización en los últimos 5 años. En estos momentos está de baja médica y nos indican desde la Mutua que no tiene derecho a acceder a la prestación por IT por CC por no tener acreditado el período mínimo de carencia en los últimos 5 días. Mi pregunta es si los días a efectos de computar ese período mínimo de carencia hay que computarlos por la mitad, es decir, 110 días, y es por eso que no cumple el requisito; o si para computar el citado periodo de carencia no importa que haya cotizado a media jornada y se computarían los 220 días con lo que sí cumpliría con el requisito. Tengo un lío, en la Mutua me dicen que tiene acreditados menos de 180 días porque se computan los días a la mitad y en la Seguridad Social me dicen que da lo mismo cotizar a media jornada que a jornada completa a los efectos de computar el período mínimo de carencia. Espero vuestra opinión, un saludo. |
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06/03/2013 18:21 Escrito por: mamen |
hola, tengo entendido que con 180 dias es suficiente, que no deben computar a la mitad al menos en el INSS es asi, que mutua es?si trabajas con otra hazle la consulta tambien....y en el INSS... las mutuas estan fatal...............ultimamente |
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06/03/2013 18:32 Escrito por: jjguijarro |
Mira en los TC2... creo que tiene el periodo de carencia cubierto. |
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06/03/2013 19:54 Escrito por: jjguijarro |
ademas mas claro mira en la vida laboral si te los suspenden el aobno presenta reclamación previa. |
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06/03/2013 19:54 Escrito por: jjguijarro |
ademas mas claro mira en la vida laboral si te los suspenden el aobno presenta reclamación previa. |
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06/03/2013 20:28 Escrito por: PRINCESS |
UO ENTIENDO QUE EL HECHO DE QUE SEA A TIEMPO PARCIAL NO IMPLICA QUE SEAN LA MITAD DE LOS DÍAS. ADEMÁS, PARA LA I.T TAMBIÉN COMPUTAN LOS DÍAS CUOTA. POR LO TANTO, CREO QUE TIENES PERIODO DE CARENCIA SUFICIENTE. HAZ LA CONSULTA EN EL INSS, NO TE FIES DE LO QUE TE DIGAN EN LA MUTUA |
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07/03/2013 09:17 Escrito por: lagocoll |
¿CUANTOS DIAS TRABAJA A LA SEMANA? CINCO O MENOS? |
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07/03/2013 09:19 Escrito por: riau |
Buenos días y gracias por contestar a mi consulta. Indicaros que en el informe de Vida Laboral de la cuenta de cotización de la empresa, a la trabajadora le computan como días cotizados la mitad por estar a media jornada, esdecir, que no tendría cotizados los 180 días necesarios. La mutua en cuestión es Umivale. En el INSS de Benidorm no saben nada.
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07/03/2013 09:56 Escrito por: mamen |
no es lo mismo pero a efectos de desempleo con un año cotizado a media jornada tiene 4 meses y en la vida laboral tambien aparecen 180 dias...., consulta a otra mutua y no se como el INSS no puede saber nada, entonces cuando se le presenta un pago directo con estas caracteristicas que hacen? ver para creer..... |
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07/03/2013 11:06 Escrito por: jjguijarro |
Riau puede que la vida laboral no tenga los datos completos a la fecha volcados del sistema RED pero si tienes los TC2 que al fin y al cabo es lo que cuenta, además en una media jornada (50%) en la nómina te viene a reflejar unos 22 días ya que los descansos tb cotizan, por lo que sumaría los TC2 que hay no hay error de ningun tipo. |
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