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Seguridad Social y Sistema RED

Normal olvido alta seg.social con contrato registrado antes del inicio

18/06/2013
21:02

Escrito por:
PILARLABRADA

Tengo el contrato registrado el dia antes del inicio de la relacion laboral, pero por error sin comunicar el alta en segruidad soccial, ¿existe la posibilidad de que igualen fechas una vez comunicada el alta fuera de plazo?, insisto, el contrato esta registrado "antes" del inicio del mismo.

18/06/2013
21:56

Escrito por:
1975 o 76

en mi provincia por lo menos no ponen un alta en plazo salvo contadas ocasiones, un olvido no es una de ellas.

lo siento

19/06/2013
08:51

Escrito por:
lagocoll

EN LA MIA TAMPOCO, INTENTALO PERO YO CREO QUE NO

19/06/2013
09:30

Escrito por:
JULUOR12

Si el contrato está registrado un día antes del inicio de la relación laboral, creo que está claro que la intención ha sido buena y honesta. Con un escrito presentado en seg. social, adjuntando copia original del registro del contrato, creo que deberían retrotraer la fecha del alta a la del contrato. Insisto, el registro del contrato, demuestra la buena fe. Un olvido involuntario lo puede tener cualquiera. Claro, ahora ya depende como te lo quieran interpretar los funcionarios de turno. Depende un poco de la suerte y de los funcionarios con quienes tengas que tratar. Suerte, pero yo lo intentaría.

19/06/2013
09:53

Escrito por:
colchonero

Pienso exactamente igual que JULUOR12. Intentalo

19/06/2013
10:25

Escrito por:
mamen

yo tambien lo intentaria , no suelen poner altas en plazo pero tienes un documento importante a  tu favor que el es contrato registrado antes de iniciarse la relacion laboral....yo me iria al jefe de area o si conoces a un funcionario enrollao...

19/06/2013
10:29

Escrito por:
Esma77

Yo también lo haria igual, presenta escrito en persona con lo sucedido exponiendo el caso diciendo que no ha habido mala fe y solicitas el cambio de la fecha de efectos del alta. Aver que te dicen.

19/06/2013
10:59

Escrito por:
KATOM

buenas, a mi se me dio el caso y en el escrito puse que por un error involuntario mecanicé el alta un día posterior al real, como prueba aporto el contrato de trabajo registrado...... Y me lo cambiaron :-).

Pero pon por error involuntario, no pongas por despiste si no pensarán que estés en lo que toca jajaja. Esfuerzo cero y mas aun despues de los recortes.

19/06/2013
10:59

Escrito por:
pedro59

Como dicen los compañeros intentalo, pero  lo mas seguro es que lo envien a la inspección . Antes no sancionaban, pero ahora están deseando sancionar por todo . Yo que tú modificaría la fecha del contrato y daría al trabajador de alta dentro de plazo.

19/06/2013
11:02

Escrito por:
bogie

a mi me paso y  sancion inspeccion, espero que tengas mas suerte.

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