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Seguridad Social y Sistema RED
nuevas modificaciones cotizacion
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08/01/2014 18:36 Escrito por: rafasemar |
Hola, con fecha 27/12 salió la nueva ley que modifica y amplica conceptos sujetos a cotizacion...vamos que por lo que he visto, deberiamos aconsejar cotizar todo, puesto que al kilometraje y pl.transporte, y dietas (las que normalmente ponemos para rellenar salario, todos nos entendemos...), resulta que como tambien y ademas, imagino que en los ficheros fan, habrá forzosamente que notificar a Sist.Red s.social, los conceptos salariales de las nominas, en el momento que haya mas salario que cotizacion (por dietas, por ejemplo), pues esa discrepancia de cantidades, será susceptible, digo yo, que te llamen de inspeccion de trajajo, para ver si son o no dietas correctas, con lo cual....cotizar y punto. no sé si habeis visto algo, con este mes encima, que es de lo peor junto a julio, para sacar normativas...en fin, se aceptan opiniones que clarifiquen entre todos, como siempre. un saludo, ¡¡feliz 2014¡¡ |
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08/01/2014 18:42 Escrito por: bogie |
esta claro que las inspecciones van a venir por las diferencias de bases y los conceptos no salariales que hayamos enviado , antes las poniamos y ya esta pero ahora van a destacar. |
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08/01/2014 19:22 Escrito por: ramsey |
Yo ya estoy ideando la forma de seguir poniendo dietas y que SS no tenga constancia (pero sólo lo haré en mi empresa).... siempre y cuando SS no cruce datos con Hacienda... que no creo...o espero... ya veremos |
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09/01/2014 10:56 Escrito por: rafasemar |
ramsey...tengo un cliente que ya esta sobre ello (sabe mas un necesitado que un abogado, dice el refran), y su ruta a seguir es...hacer nominas "limpias"...enviar fichero fan...rehacer nominas con dietas, imprimirlas....darles copia a los trabajadores solo "sin", pero firman las dos....y al 190 sólo las "limpias"...acepto comentarios de todo tipo, pero como dice mi cliente, yo pago por convenio colectivo, y la demasia que yo pacte con el trabajador, tambien??, esa es la que quiere esquivar...en fin...la vida misma, imagino que casos asi tendremos todos...a mi no me gusta nada, porque los futuros problemas, son problemas sólo para los asesores, pero bueno, es lo que hay. |
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09/01/2014 11:28 Escrito por: ramsey |
Mi "solución" es parecida.... Pasa por tener en el programa de nóminas dos registros por trabajador. En el legal figura sólo el salario que quiero comunicar a tesoreria, en el otro registro figuran las dietas (doy de alta este registro como nomina de autónomo para que no se incluya en el fichero fan). De esta manera se sacan dos nominas por trabjador y mes, la que se envia en el fichero fan sin las dietas y la otra sólo con las dietas. El programa sin embargo para el 111, 190 y contabilidad tiene en cuenta todas las retribuciones.... pero ya digo que esto lo hago para las nominas de mi empresa.... |
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09/01/2014 12:11 Escrito por: fnovel |
Ya cruzan datos. De hecho los inspectores de trabajo están pidiendo el modelo 190 de resumen anual de retenciones |
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09/01/2014 12:15 Escrito por: jesan |
Buenos dias. En concreto el Convenio Colectivo de Construccion de Madrid establece un plus extrasalarial que no cotiza. A partir de ahora, creeis que debe formar parte de la base de cotizacion?? Gracias.
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09/01/2014 12:43 Escrito por: eva |
Buenos días jesan. El de Sevilla también lo establece y yo he cotizado ya en diciembre por ello. Los supuestos excluidos de cotización son ahora muy pocos y muy concretos. |
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09/01/2014 13:58 Escrito por: ramsey |
fnovel... que la inspección pida los 190 no significa que SS y hacienda crucen datos... hasta donde yo se no lo tienen tecnicamente habilitado... yo me voy a arriesgar.... ademas en 23 años de profesion nunca he presentado un 190 en inspección. |
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09/01/2014 14:02 Escrito por: jesan |
Muchas gracias. Tenia pensado tambien cotizar por ello en los s.sociales de Diciembre.
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