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Seguridad Social y Sistema RED

Normal ayudaaaaa!!!

08/04/2014
13:23

Escrito por:
MCANO

Tengo un prolemon..............

Confié en la palabra de un trabajador, con contrato de formación, que me dijo que sí estaba inscrito como demandante de empleo (porque el empresario quería hacer el alta el mismo dia).

Y... resulta que no estaba inscrito.

La fecha de alta es el 10/03/2014 y claro, al enviar los seguros sociales ha saltado.

¿Qué puedo hacer? Porque claro, ahora la culpa es del asesor.

No vuelvo a confiar en nadie.........

08/04/2014
14:29

Escrito por:
CARMENFP

Yo haria baja voluntaria del empleado y volver hacer alta cuando este inscrito

08/04/2014
16:27

Escrito por:
Santi

Si haces eso tendrás que esperar 6 meses para volver a bonificar.

08/04/2014
17:21

Escrito por:
rafasemar

Habla con emprsario y trabajador, para que éste asuma la responsabilidad. Ha mentido y ahora que no pretendan que tu tienes la culpa si no se arregla.

08/04/2014
17:41

Escrito por:
bogie

baja por no superar periodo de prueba.    nunca voluntaria si no te la firma.

08/04/2014
17:44

Escrito por:
Leifel

Si no han pasado 72 horas de la fecha de alta, anulala y haz un escrito al SPEE para que anule el contrato por no iniciarse la relacion laboral.- A los dias, una vez inscrito, lo haces de nuevo.

08/04/2014
19:53

Escrito por:
1984

A MI ME PASO LO MISMO PERO AL ENVIAR EL CONTRATO DE TRABAJO ME APARECIO EL ERROR DE QUE EL TRABAJADOR NO ESTABA INSCRITO EN LA OFICINA DE EMPLEO Y YA NO LO ENVIÉ.ANULE ALTA Y LO HE VUELTO HA HACER DE NUEVO

09/04/2014
10:00

Escrito por:
luis123

Netcontrata al enviar el contrato te avisa si el trabajador no esta inscrito... y si aun asi lo has enviado..........

09/04/2014
12:43

Escrito por:
AlexH

 NOSOTROS SIEMPRE, ANTES DE HACER EL ALTA, LE PEDIMOS AL TRABAJADOR QUE NOS TRAIGA SU INSCRIPCIÓN COMO DEMANDANTE, ASI NOS ASEGURAMOS ANTES DE HACER NADA.

09/04/2014
18:23

Escrito por:
bogie

eso sera para el proximo contrato

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