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Seguridad Social y Sistema RED
comunicacion de horas en contratos a tiempo parcial
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22/10/2014 10:59 Escrito por: LEYLA |
Buenos días necesito saber si en los contratos a tiempo parcial se tienen que comunicar las horas de cada trabajador por Sistema Red y en su caso desde cuándo esta vigente esta normativa. |
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22/10/2014 11:32 Escrito por: bogie |
que yo sepa son los dias trabajados y desde hace seguro un año por lo menos. el porcentaje se comunica cuando lo das de alta, pero supongo que a esto no te refieres. |
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22/10/2014 14:01 Escrito por: Eva Gestoria |
No entiendo muy bien a que te refieres ¿quieres saber si se informan las horas en el momento del alta o mensual o a que te refieres? Las altas como ya sabes se dan por porcentajes no por horas y los seguros sociales cuando se envian llevan en una casilla el numero de horas del mes pero esto se hace automático por el programa calculando las horas laborales del mes y le aplica el % que hayas puesto. Si no era esta la duda especificalo... |
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24/10/2014 11:57 Escrito por: IMBEROSIMIL |
Me temo que se estan mezclando conceptos, es posible que lo de comunicar las horas en tiempo parcial se refiera a complementarias.
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28/10/2014 17:42 Escrito por: ELENA |
Creo que se refiere a comunicar las horas en el sistema Red, como lo hacemos en NetContrata, no hay que comunicar el horario por sistema Red, si el % horario, pero eso supongo que lo haces, porque si no no te deja consolidar el alta en S.Social, un saludo! |
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30/10/2014 13:52 Escrito por: Info_As |
Yo si os sirve de ayuda creo que se está refieriendo a comunicar mediante un fichero por winsuite las horas a tiempo parcial de cada trabajador...hasta el año pasado lo hacía pero llame a TEsorería en su momento y hará 2 meses también y me dijeron que no es obligatorio, que simplemente es un fichero optativo informativo que le llega el SEPE con los datos...pero que no tiene carácter obligatorio. Asique...yo dejé de enviarlos. |
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30/10/2014 13:52 Escrito por: IMBEROSIMIL |
Yo la última vez que consulte esta duda en Tesorería me dijeron que era horas complementarias, Cuando damos un alta se comunica el porcentaje 20 semanales 0.500, si tiene pacto de horas complementarias y como no se sabe a primeros de mes si no a finales si las hace o no, a final de mes es cuando puedes modificar el coeficiente, por eso durante unos días se puede modificar el coeficiente sin estar fuera de plazo. Creo que con tanta información e interpretacion nos estamos volivendo locos, lo que si es obligatorio es el registro de horas contratos a tiempo parcial que se debe entregar con la nomina a final de mes, para algunos esto es comunicar las horas a tiempo parcial. Si alquien lo tiene mas claro por favor que lo comente, solo sé que no sé nada |
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30/10/2014 13:53 Escrito por: Info_As |
Lo que sí he leído es que las nóminas de parciales deben de ir con una hoja recontando las horas por día y el total de horas...y lo tienen que firmar los trabajadores (RD 16/2013 de 20 diciembre (apartado h)) |
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