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Seguridad Social y Sistema RED
despido sin causa_extinción unilateral
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09/04/2015 13:15 Escrito por: INVERPLATA |
Buenos días, tengo al jurídico fuera y me ha tocado el tema de despedir a la limpiadora de una Comunidad porque entra otra, se van rotando algunas propietarias. No hay causa alguna pero quiere todos sus derechos, había pensado en entragarle un carta con "extinción unilateral" y entregándole la indem que le hubiera correspondido en caso de haber sido declarado el despido como improcedente... porque según está la Ley ya no puedo reconocer la improcedencia. Vosotros qué hacéis en estos casos en que no hay causa alguna? |
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10/04/2015 20:39 Escrito por: IMBEROSIMIL |
Si haces eso la indemnización cotiza, despide por bajo rendimiento o cualquier causa, que reclame y en conciliacion a reconocer la improcedencia. |
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11/04/2015 09:32 Escrito por: INVERPLATA |
Cotizar o que le practique retención? Es que la tranbajadora no va a firmarlo, por eso había pensado hacerlo con su retención y no tener que ir al SMAC que tenemos que desplarnos... |
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13/04/2015 11:30 Escrito por: Esma77 |
es como te ha dicho imberosimil, esa es la forma |
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