07/03/2016 14:00 Escrito por: rjg14 |
Buenas. Podéis pasarme algún formato de escrito solicitando la reducción de jornada de trabajo? Gracias (rubengestion@hotmail.com) |
07/03/2016 19:57 Escrito por: ISMAIS |
EN EL MISMO NETCONTRATA MODIFICACION DE CONTRATO Y NOTIFICAS QUE ES REDUCCION DE JORNADA O CUALQUIER MODIFICACION. |
08/03/2016 10:20 Escrito por: rjg14 |
Buenas, Muchas gracias, lo acabo de hacer y no sabía que tenía esta opción. Una duda, si el trabajador es el que me lo solicita, y yo estoy de acuerdo, no hace falta 15 días de margen; lo puedo aplicar con fecha de ya no?
Gracias. |
08/03/2016 12:53 Escrito por: rjg14 |
Buenas. Una duda, respecto a ésto cómo procederíais? Sobre el contrato 402, si acuerdan reducir la jornada de trabajo al 50%, qué opciones hacéis (me han comentado dos opciones):
1ª opción) Al ser una modificación del contrato que afecta a la numeración (deja de ser un 402 y sería un 502), hacer un contrato nuevo, y en las clausulas indicar la referencia del contrato anterior para mantener antigüedad. 2ª opción) Hacer un escrito/anexo al contrato inicial firmado entre ambas partes; y no hace falta presentar en SEPE. A ver si me ayudáis cómo procedeís habitualmente.
Gracias. |
08/03/2016 13:20 Escrito por: IMBEROSIMIL |
Mi forma de actuar en los casos en los que se modifica el codigo de contrato es la siguiente. Hago modificación por contrat@ y luego comunico nuevo contrato a sepe con el codigo y fecha de cambio. En una ocasion una funcionaria de sepe me informó comunicarlo así en los casos en los que se modificaba de un codigo a otro codigo por ejemplo de 402 a 502, es para evitar luego errores en certificados para el SEPE y prestaciones. |
08/03/2016 13:21 Escrito por: eva |
Pues yo suelo presentar escrito de reducción de jornada y lo presento en el SEPE. Opción 3 |
08/03/2016 13:29 Escrito por: rjg14 |
Vaya tela. Y la opción 3 cómo lo comunicas ¿Por registro? ... lo digo porque como ahora lo quienren todo telemático.... |
08/03/2016 18:16 Escrito por: ISMAIS |
YO MODIFICACION PONIENDO QUE REDUCE JORNADA , FIRMADO POR EMPRESA Y TRABAJADOR Y LO PRESENTO EN LA OFICINA DE EMPLEO, ANTES HACIA CONTRATO NUEVO PONIENDO QUE ESTABA VINCULADO AL ANTERIOR, PERO POR CURIOSIDAD LLAMÉ A LA O.E Y ME DIJERON PUES JUSTO ESTA SEMANA HEMOS TENIDO REUNION Y NOS DICEN QUE EN LUGAR DE NUEVO CONTRATO , SE HAGA ESCRITO. TANTO CAMBIO TANTO CAMBIO NOS VAN A VOLVER MAJARAS... |
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