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HOLA BUENAS TARDES COMPAÑEROS .

TENO UNA CHICA EN LA EMPRESA QUE LE HAN RECONOCIDO LA PRESTACION POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO . He llamado a la mutua y no saben muy bien decirme si tengo que comunicar a tesoreria este cambio , porque me comentan que con la comunicacion que ellos hacen es mas q suficiente. No se si habeis tenido algun caso parecido , o podeis ayudarme aunque .

Un saludo y gracias a todos.

hola, pero si as a contratar en sustitucion debe de terner informado la situacion de la baja en el fichero de la tesoreria

Tienes que hacer la anotación del período de descanso de corta duración.

Boletín Red 06 /2015

TIPO DE PRESTACIÓN

“SI” SUSPENSIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO

“SL” SUSPENSIÓN POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL

 FORMA PAGO “1”.

CONTINGENCIA “3”.

FECHA HECHO CAUSANTE Se anotará la fecha de inicio de la suspensión de la relación laboral como consecuencia del riesgo durante el embarazo o la lactancia natural en la que surtan efectos en materia de cotización dicha situación.

FECHA FIN PRESTACIÓN es un dato opcional en el momento de la anotación del registro, debiendo anotarse cuando finalice la suspensión de la relación laboral como consecuencia, entre otras posibles circunstancia, del inicio de la suspensión de la relación laboral por descanso por maternidad o por la finalización de la duración máxima de la situación.