11/10/2016 17:40 Escrito por: rjg14 |
Cómo puedo verla? Veo el grupo de cotización, y demás; saco un idc pero tampoco la veo? Cómo puedo saberla? |
11/10/2016 18:37 Escrito por: rjg14 |
O es que la cegoría no se comunica a la seg. social? |
12/10/2016 21:30 Escrito por: sangil |
Los datos de cotizacion a la seguridad social son los necesarios para cotizar: Nombre y apellidos NIF y NAF tipo de contrato y de jornada. En el SEPE sí controla los datos laborales, al mismo tiempo que los mismos que S.S.. No obstante sólo se exige el grupo profesional desde la reforma laboral del PP (art. 22 ET). |
12/10/2016 21:35 Escrito por: rjg14 |
Entonces la comunicación de este cambio hay que remitirla al sepe por lo que comentas. Se hace por contrat@? |
14/10/2016 17:13 Escrito por: rjg14 |
Nadime me puede aclarar? |
16/10/2016 08:24 Escrito por: sangil |
Obteniendo la huella del SEPE, a continuación del identificador del contrato E0............ figuran los datos del contrato, que incluye en primer lugar la ocupación desempleñada y luego fecha de inicio, de fin, ... |
16/10/2016 12:07 Escrito por: rjg14 |
Entendido, pero sigo con la dua de... una vez se realiza un cambio de categoría; este cambio en la seguridad social no se registra; se ha de comunicar/registrar? |
17/10/2016 08:38 Escrito por: sangil |
La categoría no afecta para la cotiación en nada. Los ingresos son la base de la cotización y el tipo de contrato y de jornada producen recargos o bonificaciones junto con la fecha de inicio. Por ello no son necesarios otro datos. Los datos necesarios para Seguridad Social son los solicitados en el antiguo modelo TA2
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17/10/2016 09:14 Escrito por: rjg14 |
Me queda claro... en cuanto a seguridad social; pero en cuanto al SEPE, tengo que comunicar esta variación? |
17/10/2016 10:57 Escrito por: sangil |
Al SEPE hay que comunicar las variaciones. No se decirte si telemáticamente o presencialmente |
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