Está en: InicioForo NetContrat@
Contrat@ Login de usuario

Foro NetContrat@


Seguridad Social y Sistema RED

Normal Subrogacion empresa en Seguridad Social.

04/01/2017
18:28

Escrito por:
Tintinabulo

Hola y Feliz año a tod@s. Mi pregunta es la siguiente sobre tema de Seguridad Social.

Tengo una empresa con dos codigo distinto de cotizacion.,la misma ha pasado a ser una S.C. a una S.L.

Se ha solicitado la subrogacion de nuevos codigos, mi duda es si los trabajadores tienen que causar baja en el codigo de cuenta anterior y alta en el actual.

En el INE. se ha solicitado tambien la subrogacion de los contratos de los trabajadores.

Quien me puede ayudar en el tema muchas gracias. Un saludo.

 

04/01/2017
18:59

Escrito por:
bogie

SI , causan baja en el anterior y  alta en la nueva  respetando en el la opcion de alta  fecha inicio contrato   la fecha anterior para conservar antiguedad y posibles bonificaciones .

yo pongo causa baja 99   algunos ponen otra.   alta   causa 01

04/01/2017
19:20

Escrito por:
Tintinabulo

Muchas gracias. Bogie., lo que pasa que no he hecho  los tramites de Baja y Alta y estamos a 4 de Enero del 2017 y estando fuera de plazo en ambos movimientos, crees que habra sancion por parte de la Seguridad social?.

04/01/2017
19:27

Escrito por:
bogie

lo que no te va es a admitir el alta en plazo,   la baja fuera de plazo puede que la puedas arreglar con un escrito en tu administracion. todo esto si hablamos de que fue el dia 1 de enero , claro..........

puedes hacer ahora el cambio ???? aunque tengas que hacer dos seguros y dos nominas,,,,,estaria todo en plazo,,,,y al ser la misma empresa se lo explicas a ellos ... yo lo haria asi,

05/01/2017
10:27

Escrito por:
Tintinabulo

Muchas gracias. Bogie.

 

 

05/01/2017
11:23

Escrito por:
bogie

de nada, espero haberte ayudado en algo.

Página 1 de 1


Necesita ser usuario registrado de NetContrat@ para poder dejar mensajes en el foro.
 
 
XHTML 1.0 Válido CSS Válido Conformidad con el Nivel Doble-A

©2026 Creative Quality
Aviso legal y Política de privacidad | Contacto