27/06/2017 14:48 Escrito por: loren |
que código corresponderia a un despido por bajo rendimiento con reconocimiento de improcedente, en seguridad social seria el 54 pero para el certificado del sepe cual sería |
27/06/2017 16:50 Escrito por: ALME |
Pues a ver, si se reconoce como despido improcedente, el código 1, despido del trabajador, si no, puede ser también el código 30, despido por causas objetivas, ineptitud, falta de adaptación y asistencia al trabajo. Saludos |
28/06/2017 10:04 Escrito por: Curichi |
Buenos días, El despido por bajo rendimiento es un despido disciplinario por lo tanto en el SEPE es el código 1. En Seguridad Social es el código 53 "baja despido disciplinario individual" (antiguamente era el 54 pero hace tiempo que desglosaron códigos y el 54 ahora es "baja no voluntaria por otras causas" (NOTICIAS RED 2012/08). |
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