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Buenos días, tengo una empresa que tiene un ERTE de LIMITACION, ahora dice que quiere contratar a un trabajador (15 horas semanales)

Segun el RD 24/2000 y corroborado por el 30/2000, las empresas con ERTES no pueden realizar nuevas contrataciones. Creo que esto no ha variado.

Para evitar problemas lo normal sería que le ampliara la jornada a alguno de los trabajadores que tiene en ERTE y no contratara a nadie mas (tiene una trabaajadora con diez horas que antes hacía 20).

Por favor, me podéis decir si estoy en lo correcto o hay alguna otra manera para evitar penalizaciones futuras.

GRACIAS A TODOS