21/03/2022 10:04 Escrito por: FerTe |
Buenos días, al finalizar un contrato de trabajo temporal, poneis fin de contrato o baja no voluntaria, me refiero a los contratos 402 (eventuales por circunstancias de la produccion), trabajos agricolas por jornadas reales, y otra cosa con la nueva ley se tendrían que inmdenizar?, como lo haceis, Graciass |
21/03/2022 16:44 Escrito por: ALMAR |
BUENAS TARDES, YO SIGO HACIENDO LO QUE HACÍA ANTES CON LOS TEMPORALES, ES DECIR SI ES UN TEMPORAL 8/12 AÑO SERVICIO PARTE PROPORCIONAL QUE LE PUEDA CORRESPONDER DE INDEMNIZACIÓN Y BAJA FIN CONTRATO TEMPORAL, DE TODAS MANERAS YO HE HABLADO YA CON VARIOS INSPECTORES DE TRABAJO Y PIENSO QUE DARÁN UN MARGEN, PUES NI ELLOS MISMO AHORA MISMO NO SABEN ACTUAR ENTRE TANTA REFORMA Y ELLOS SON LOS QUE VAN A COMPROBAR SI EL CONTRATO ESTÁ O NO MAL ENCUADRADO, DEJARÁN PAUTAS A SEGUIR, ASÍ ME LO HAN INDICADO. SALUDOS |
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