04/11/2011 13:52 Escrito por: Boliches32 |
¡ HOLA A TODOS ! UNA DUDA QUE ME SURGE. TENGO UN TRABAJADOR DE RÉG. AGRARIO Y LE HIZE UN CONTRATO 402, POR DOS MESES Y AL FINALIZAR LOS DOS MESES EL EMPRESARIO QUIZO HACER UNA PRÓRROGA POR 2 MESES MÁS. SABEIS SI PUEDO HACER UNA AMPLIACIÓN DE LA PRÓRROGA Y POR CUANTO TIEMPO. ( SE ACOGE AL CONVENIO CAMPO CÁDIZ).
GRACIAS Y UN SALUDO |
04/11/2011 14:49 Escrito por: lagocoll |
EN PPIO SALVO ALGUNA ESPECIALIDAD QUE DESCONOZCA LOS UNICOS CONTRATOS EN Q SE PUEDEN HACER 2 PRORROGAS SON LOS DE FORMACION Y PRACTICAS Y EN LOS DE MINUSVALIDOS TB |
04/11/2011 17:27 Escrito por: Boliches32 |
no digo haer una 2ª prórroga ,sino una ampliación.
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04/11/2011 19:01 Escrito por: david_ms |
solo le podrias hacer una modificacion de la prorroga, quiero decir un escrito diciendo que por error se hizo al tabajador x una prorroga de 3 meses cuando lo correcto era de 6 por lo que la fecha correcta de finalizacion de la prorroga es el **-**-2011. |
05/11/2011 09:14 Escrito por: lagocoll |
exacto, deacuerdo con David, es una pequeña trampa, pero es lo unico que podrías hacer |
30/11/2012 13:36 Escrito por: ALVARO |
hola buenas. me gustaria saber si a un trabajador con contrato mod. 402 eventuales de la produccion. se le deveria indemnizar por finalizar el contrato, segun la clausula septima en el contrato, o solo se le abonaria pagas y vacaciones de parte proporcional (contrato de 6 meses) ??????????? |
30/11/2012 13:48 Escrito por: eva |
Claro!!, 9 días de salario por año de servicio, en este caso, si son 6 meses, 4.5 días... |
05/12/2012 10:19 Escrito por: FRANCISLABORAL |
En Agrario no llevan indemnizacion...¿no es así? |
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