27/06/2022 12:05 Escrito por: Pasvic2 |
Buenos días. Que contrato estais haiendo a los camareros que se contratan para los dos meses de verano?. En los Imprevisibles hay que poner una causa que lo justifique, pero el exceso de trabajo no es una causa. ¿Se podria realiza un contrato por causas Presivibles que dure 2 meses? Como son 90 dias no llegaria al tope. Como veis el tema de hosteleria?, yo no tengo nada claro. |
27/06/2022 12:20 Escrito por: MARIASAN |
Si, podrías hacerlo. Luego ten cuidado que casi te quedas sin días para cualquier imprevisto previsible. Es que no tenemos más opciones. |
27/06/2022 15:09 Escrito por: Pasvic2 |
Se podria hacer un contrato Imprevisible , poniendo como causa AUMENTO OCASIONAL DE CLIENTES POR SITUACION VACACIONAL. No se si es una causa creible.
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