13/11/2023 14:56 Escrito por: 1974 |
Teniendo actualmente a un trabajador en la empresa, ¿Podemos hacer que se apunte al paro y luego contratarlo bonificado? ¿O es necesario que exista desvinculación total con la empresa?
Muchas gracias por vuestra respuesta. |
13/11/2023 19:04 Escrito por: Inmae |
No puede haber estado vinculado a la empresa con un contrato temporal en los seis meses anteriores.... |
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