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24/02/2026 11:27 Escrito por: Aruka |
Buenos días, tengo el caso de un autónomo que va a a sustituir a un trabajador porque se va de vacaciones y va a contratar a otro trabajador para el puesto que se le queda libre, que es el de camarera. ¿Qué tipo de contrato le haríais? Imprevisible? Previsible? No sé qué causa ponerle en el contrato la verdad, sería más fácil si la contratase para cubrir las vacaciones de la otra.
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25/02/2026 09:55 Escrito por: anular |
Buenos dias, Yo solamente haria un contrato para cubrir las vacaciones. Es un contrato 402/502, indicando las fechas que ya las sabes, e indicando que es para cubrir vacaciones y de que trabajador se trata. Si fuera una i.t. sería 410/510.
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