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Contratos de trabajo

¡¡Novedad!! Alta trabajador sin horario específico

07/04/2026
14:03

Escrito por:
mayan

Me plantea una empresa dar de alta a una persona 30 horas al mes. No tendría horario fijo, sino que la necesitaría para días sueltos según demanda. a lo mejor una semana realiza 8 horas y otra 4, pero donetro de las 30 horas del mes. ¿como lo plantearíais en el contrato? ¿veis mucho problema con inspección?

07/04/2026
18:25

Escrito por:
anular

Buenas tardes,

Es un chiste no. Como algunos dirian (empresarios) según necesidades de la empresa.

NI DE COÑA, en el contrato a tiempo parcial se tiene que indicar su distribución de esas 30h, 20h.ect. Sino se considera jornada completa, en caso de inspección, reclamación por el trabajador.

Si en el contrato indicas una jornada y horario, y hace otra diferente, si el cambio de horario es ocasional y mantiene las 30h, puede pasar. ( y el registro horario como va??? adivino, no existe ). Para cambiar una jornada establecida como tiene que ser, y hay algún cambio se tiene que preavisar al trabajador por escrito y con antelación ( depende del convenio entre 3 o 5 dias ).

EN RESUMEN,( NO ), si lo quiere el cliente, lo avisas y quede comprobante de que el asume el riesgo.

Atentamente.

 

09/04/2026
11:49

Escrito por:
ASPAR

Buenos días,

Nosotros tenemos una empresa de limpieza con un caso similar que estaría justificado porque trabajan un poco a demanda y tras una inspección nos dijeron que en el contrato de trabajo pusieramos "LA JORNDA LABORAL SERÁ SEGÚN DOCUMENTO ADJUNTO" y en el documento la empresa tiene que indicar a qué servicios está adscrito el trabajador para justificar ese horario.

Además tiene varios trabajadores cuyo servicio principal es limpieza de obras de viviendas terminadas, por lo que tienen variaciones de jornada de unos meses a otros dependiendo de los servicios que contraten, ponemos la misma coletilla y nunca hemos tenido ningún problema con inspecciones posteriores.

También es verdad, que la empresa adjunta a cada nómina los servicios contratados ese mes y las horas trabajadas, todo esto lo hace desde una aplicación específica que le han creado a ellos.

No sé si podrías aplicar esto a tu caso.

10/04/2026
11:02

Escrito por:
mayan

Gracias a ambos. voy a ver como lo encajo.

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