Foro Netcontrata
Contratos de trabajo
nuevas exigencias de información contratos laborales
|
18/09/2026 13:23 Escrito por: SBA |
El Ministerio de Trabajo pondrá a disposición modelos oficiales en su plataforma. Sin embargo, la obligación de informar está activa desde la entrada en vigor de la norma, por lo que las empresas deben redactar sus propios documentos informativos de forma inmediata si no constan todos los detalles en el redactado del propio contrato. No nos escapamos. |
|
18/09/2026 13:43 Escrito por: SBA |
El Ministerio de Trabajo pondrá a disposición modelos oficiales en su plataforma. Sin embargo, la obligación de informar está activa desde la entrada en vigor de la norma, por lo que las empresas deben redactar sus propios documentos informativos de forma inmediata si no constan todos los detalles en el redactado del propio contrato. No nos escapamos, se publicara pero a ver cuando, mientras tanto incluirlo en el contrato por lo menos. |
|
22/09/2026 13:37 Escrito por: admin |
Esta es la respuesta del sepe: No se prevé ninguna modificación en Contrat@ ni en los modelos existentes puestos a disposición general en la página del SEPE ya que los elementos básicos que aparecen indicados en el art. 3 del mencionado R. D. 723/2026, de 9 de septiembre ya se encuentran recogidos. |
|
24/09/2026 10:56 Escrito por: Aruka |
Buenos días: Yo creo que mucho de los datos ya vienen recogidos en el modelo actual, sí es verdad que yo me he encontardo con muchos contratos en los que hay compañeros que ponen según convenio en todos los huecos y eso tampoco lo veo normal. Pero sí que poner el salario base y todos los conceptos en lugar de según convenio lo veo un absurdo cuando es algo que va a variar cada vez que suba el convenio y entonces ¿que vamos a estar modificando las cláusulas adicionales de ese trabajador cada vez que suba el convenio? Me parece absurdo y un trabajo innnecesario y si hay que informar por escrito al trabajador antes de la contratación, nos tocará a nosotros redactar el modelo para cada empresa y trabajador particular, "un trabajo de monos". |
|
28/09/2026 12:38 Escrito por: anular |
El asunto de caracter previo, lo veo dificil de comprobar y justificar. Haces el contrato con TODA la información, con fecha 15/10. Como saber cuando lo ha firmado, si el 13/10 o 17/10? Hacer otro documeto con esa información especifica con fecha 12/10 o 13/10? o poner una coletilla en el mismo que el trabajador reconoce que se le informado previamemente. Lo que dices que hacer ese documento previo, por cada empresa, es una MATADA. Los convenios que hay y categorias,salarios, jornadas.ect. No pueden hacer un algo previo para enviarles a la las empresa, hay demasiadas variables. Y las empresas no avisan con antelación, o muy poca. O las menos a mi.
|
|
06/10/2026 13:44 Escrito por: anular |
Esta mañana 06/10 he actualizado net contrata, se ve diferente, pero es lo mismo. Pero aún asi me falta espacio, en salario y desglose de conceptos, indicar la mutua de accidentes, no veo casilla supongo en clausulas adcionales. El horario tampoco es grande que digamos. En general mes esperaba mucho más espacio, en la casilla que corresponde, en algún caso puede valer, pero en otros no cabe ni de casualidad, es para no hacer 2 hojas completas, de clausuales. No es de net-contrata, es el sepe. ( solo faltaria que que trabajasen un poco, uy,uy,uy, y cogiesen la baja, dios nos libre ). Panda de .......
|
|
07/10/2026 12:44 Escrito por: esteveros |
EL CONTRATO se queda igual pero hay una pestaña que se llama DOCUMENTO INFORMATIVO que se supone que es el anexo al contrato lo que no sé si hay posibilidad de hacer un documento por empresa de modo que no haya que estar poniendo lo mismo cada vez que haces un contrato lo ideal sería darle el formulario a la empresa con los datos de los que disponemos nosotros y que se lo den a los trabajadores antes de empezar a trabajar (que ellos terminen de cumplimentarlo) se supone que te tienes que quedar con un resguardo de entrega se aceptan ideas |
|
08/10/2026 11:10 Escrito por: moli |
Buenos días Entiendo que el documento informativo sobre los elementos esenciales NO hay que registrarlo en el SEPE no? |
|
08/10/2026 12:30 Escrito por: OICORVM |
No, no hay que registrarlo ese documento informativo, ya lo que faltaba, pero esto es un trabajo de chino, porque tener que rellenar ese modelo cada vez que se contrata a alguien, es que no lo entiedo de verdad que perdida de tiempo, me he tirado una hora para rellenar el modelo informativo poco a poco rellenando cada casilla y preguntando a la empresa lo que hace realmente y el horario que hace, y la ruta de hace de reparto, vaya tela. Y encima este modelo informativo no se queda guardao su duplicas contrato, ay madre
|
|
08/10/2026 18:35 Escrito por: ASPONTE |
TENIAMOS QUE UNIRNOS TODOS Y PROTESTAR Y RECLAMAR PORQUE ESTO YA PASA DE CASTAÑO OSCURO, ES IMPOSIBLE HACER TODO EL TRABAJO EN ESTE SECTOR , CADA VEZ HACEMOS MAS Y CON EL MISMO HORARIO Y COBRANDO IGUAL, |
| Primera Anterior | Página 2 de 3 | Siguiente Última |
