20/01/2010 20:13 Escrito por: almu1974 |
Hola, estoy intentando registrar un contrato de un trabajador rumano que no tiene NIE, porque va a estar menos de tres meses trabajando, y me da error ¿Es que no se puede por Netcontrata? |
21/01/2010 08:59 Escrito por: acarboneronominas |
hola, los trabajadores extranjeros puedes darlos de alta en Seguridad Social con el pasaporte pero es requisito imprescindible tener N.I.E. para poderlos registrar en el INEM. |
21/01/2010 09:13 Escrito por: ramsey |
Salvo mejor opinión. No pueden obligar al trabajador a sacarse el NIE únicamente para comunicar el contrato. Al ser no residente y ciudadano de la UE puedes perfectamente darlo de alta y hacer el contrato con su pasaporte; si no puedes comunicarlo por contrat@ te lo tendrán que coger en la oficina directamente. Eso si, ten en cuenta las retenciones por el IRPF en nómina y que al ser percepciones de un no residente tendrás que presentar modelos 216 y 296.
Un saludo. |
22/01/2010 13:02 Escrito por: MJose |
Efectivamente hay una situación un tanto irregular en este tema. LO mejor con diferencia para evitar problemas e incidencias, es que dicho ciudadano comunitario pida el NIE, que se lo dan sobre la marcha. En contrat@ solamente se pueden comunicar contratos con pasaporte en el caso en que el trabajador este inscrito en el INEM como demandante de empleo con pasaporte. Tampoco se puede registrar el contrato en la Oficina de Empleo si no se cumple dicho requisito de la inscripción del demandante por tanto si lleva el contrato a la misma le pondrán a lo mejor un sello pero no lo van a poder grabar. La inscripción de un demandante de empleo con pasaporte en la Oficina de Empleo es prácticamente imposible en base a las instrucciones de inscripción que tienen al respecto, por tanto resumiendo no obligan pero CASI NO QUEDA OTRO REMEDIO. |
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