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06/02/2012 19:49 Escrito por: celruva |
Yo una vez cuantifique los daños y perjuicios en base a lo que venia percibiendo mensualmente el trabajador, le despidieron de un dia para otro, al final llegamos a un acuerdo con la empresa y pago el equivalente a un mes de trabajo. Considere el acuerdo bastante satisfactorio para el trabajador porque ni siquiera existia un contrato firmado. |
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