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Contratos de trabajo
contrato interinidad
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01/02/2013 10:17 Escrito por: Candela |
Buenos días, ¿alguien puede aclararme si para hacer un contrato de interinidad bonificado para sustituir una paternidad, es necesario que el trabajador esté inscrito como demandante de empleo?.Es que me comentan que es un requisito necesario, pero en a página del SEPE donde describen los contratos no mencionan que sea obligatorio este requisito. |
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01/02/2013 11:58 Escrito por: MJB |
Yo tengo un "cuadro-resumen" de los contratos que lo hace mi comunidad autónoma, en el que sí se especifica que tiene que estar inscrito, y también existe un pdf del ministerio de trabajo en el que lo corrobora. Además, por experiencia puedo añadir que con que esté un día es suficiente, es decir, si se apunta hoy día 1, mañana le das de alta y tienes derecho a la bonificación. |
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01/02/2013 13:03 Escrito por: eva |
Es como sustitución por maternidad, se exige igualmente que esté desempleado... |
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01/02/2013 13:58 Escrito por: sinaco |
Es requisito que esté inscrito y desempleado. |
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