|
25/06/2014 10:47 Escrito por: eva |
Buenos días: Me llega hoy una empresa comentándome que le han dicho hoy que ha salido una ley por la que, si se da de baja a un trabajador en una empresa tienen que pasar 10 ó 12 días para poder contratarlo de nuevo. Yo no he visto nada de esto ni me parece lógico, pero la verdad es que la campaña de renta me tiene saturada y no estoy leyendo prácticamente nada de legislación ni correos. No creo que sea cierto, pero no me fío. Sabéis algo de esto??. Gracias. |
|
25/06/2014 11:08 Escrito por: bogie |
que yo sepa no hay ley, supongo que se refiere a que si pasan 20 dias se le pasaa la demanda de despido o si acumula contratos seguidos en un intervalo de tiempo son contratos en fraude y mejor dejar pasar algun tiempo entre contratos pero ley que ponga esos dias yo al menos no he visto. |
|
26/06/2014 18:33 Escrito por: eva |
Gracias por tu respuesta bogie. Según me comentaba la empresa era en altas y bajas normales y corrientes. p.e. un contrato de obra y otro posterior... yo, desde luego, no he visto tampoco nada de nada... |
| Página 1 de 1 |