03/11/2014 19:47 Escrito por: INVERPLATA |
Justamente yo mañana lanzo un alta de un minusválido temporal de 12 meses con bonificación y lo mismo que decis, presento hoy oferta y en ella he identificado al que quiero contratar, de momento así es la cosa... |
21/07/2015 16:48 Escrito por: coco1963 |
Yo tengo varios y nunca los he solicitado a través del SEPE, es más en varias ocasiones he preguntado en el SEPE y me han dicho que no era necesario, ¿Alguien ha tenido algún problema por no solicitar los trabajadores a través del SEPE?. En cuanto a si solicitara subvenciones, si tengo clara que habría que solicitarlos a través del SEPE, pero la bonificación con que este únicamente inscrito es suficiente. Alguna aclaracion mas.
Un saludo y gracias. |
21/07/2015 17:03 Escrito por: coco1963 |
Yo tengo varios y nunca los he solicitado a través del SEPE, es más en varias ocasiones he preguntado en el SEPE y me han dicho que no era necesario, ¿Alguien ha tenido algún problema por no solicitar los trabajadores a través del SEPE?. En cuanto a si solicitara subvenciones, si tengo clara que habría que solicitarlos a través del SEPE, pero la bonificación con que este únicamente inscrito es suficiente. Gracias de antemano. |
22/07/2015 10:47 Escrito por: Boliches32 |
A mi se me da el caso que ya tengo contratada a la persona minusvalida desde Mayo, con un contrato temporal a tiempo pacial. Ahora ha ella se le ha anotado en Tesorería el grado de minusvalia y estoy mirando para algun tipo de bonificación / subvención. La tengo contratada en un vivero como cajera por la mañana y en un restaurante por las tardes también como cajera (realiza actividades distintas de las que era su profesión habitual). No sé si ahora me podría acoger a algo...
Por favor, decidme algo... Gracias |
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