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Contratos de trabajo
alta trabajador horas
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18/11/2014 13:08 Escrito por: Celta25 |
Yo también lo hago como rafasemar.
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20/11/2014 12:42 Escrito por: belenchu |
Pues en el convenio de Hostelería de Jaén eso se entiende por servicios extras... en Inspección me han dicho hace un par de meses que tiene que ser contrato 402 (con comunicacion de contratación hay bastante) y que luego cotice por las horas que realmente han trabajado... fueron instrucciones expresas para una empresa de catering. Una cosa rara pero tiene su lógica... y esas horas se pagan a distinto salario que un trabajador normal, por lo que sale por encima del tope mínimo y salta nada |
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20/11/2014 12:47 Escrito por: rafasemar |
hola belenchu, yo es que si es para una obra especifica y concreta, "veo" el 401-501...y no veo que sean horas distintas a un trabajo o trabajador normal, porque esa es su jornada normal...no sé si me explico y a lo que pusiste...un saludo. |
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21/11/2014 20:38 Escrito por: IMBEROSIMIL |
Desde luego si el importe de la nomina cubre y supera lo que establece el convenio yo hago lo que dice belenchu y lo que le indicó el inspector. El primer motivo es por que ahorras papel y tiempo, no necesitas contrato escrito solo comunicarlo y por el segundo punto en caso de parcialidad no tienes complicaciones con el horario |
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