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Contratos de trabajo
devolucion cuotas ct emprendedores
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02/12/2015 12:16 Escrito por: anaventa |
Vuelvo con la misma duda!! Contrato de apoyo emprendedores que se extingue por no superar el periodo de prueba, ¿ hay que devolver las bonificaciones aplicadas?
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02/12/2015 12:34 Escrito por: geeee |
Si, hay que devolver, en cuanto cruzan el código de la baja con el tipo de contrato, empiezan a salir reclamaciones de deuda.... |
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03/12/2015 14:18 Escrito por: ramsey |
Si te refieres a los que se hicieron con bonificación de tarifa plana si, y si te refieres a los que se hacen de tarifa reducida no. Ya que el contrato de apoyo a emprendedores se sigue realizando en lo que respecta al período de prueba de 12 meses. Asi que deberías concretar que tipo de bonificación disfrutaba ese contrato
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29/12/2015 10:29 Escrito por: titi |
Devolución de las bonificaciones aplicadas incrementadas en un 20 %. Te llama la seguridad social por telefono enseguida |
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29/12/2015 11:09 Escrito por: ramsey |
Perdonadme geeee y titi que discrepe, pero hasta que anaventa no aclare a que bonificación se acogía el contrato (tarifa plana o tarifa reducida) no podremos contestar.
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29/12/2015 11:26 Escrito por: geeee |
por lo que yo he entendido era "contrato emprendedores" en el que se aplicaba bonificación, (caso distinto serían las REDUCCIONES por tarifa plana), a lo que yo no le contesté.... según mi experiencia. Se me dió el caso de dar de baja a un trabajador con contrato emprendedores al que se le estaba aplicando bonificación y automáticamente salió la reclamación de deuda.... no obstante... que aclare.. |
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29/12/2015 12:41 Escrito por: ramsey |
el contrato para emprendedores (periodo de prueba de un año) se podía celebrar tanto para los extintos contratos de tarifa plana como para los actuales de tarifa reducida. No es correcto identificar exclusivamente el contrato para emprendedores con el contrato de tarifa plana |
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