10/03/2016 11:55 Escrito por: MRM |
Hola, Tengo una empresa que quiere contratar un discapacitado, este tiene reconicido el 39% y es hombre mayor de 45 años. ¿Alguien me puede decir los requitos que ha de tener el trabajador y las bonificaciones a las que tiene derecho la empresa? Gracias. |
10/03/2016 12:01 Escrito por: Laboral18 |
¿Existe algún problema si no se realiza una oferta de trabajo previa, sino que simplemente es desempleado |
10/03/2016 17:52 Escrito por: carly76 |
Yo acabo de hacer uno, imprescidindible que esté inscrito como desempleado y por supuesto, que en la base de datos de la TGSS tenga anotada la discapacidad. La bonificación es de 475,00 Euros mensuales durante toda la vigencia del contrato |
11/03/2016 12:20 Escrito por: MRM |
¿Sabeis de la subvención de 3907€ por contratar a un discapacitado? Me dijeron que aún no había salido nada y que tampoco sabían seguro si este año saldrían. Alguien tiene mas información? Gracias Carly76 |
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