05/05/2017 18:56 Escrito por: amaya |
UN TRABAJADOR, EN EXCEDENCIA VOLUNTARIA, VUELVE A LA EMPRESA. EL CONTRATO QUE TENÍA ENTONCES ERA INDEFINDO A TIEMPO COMPLETO. ¿LA EMPRESA HA DE RESPETAR CONTRATO Y JORNADA O PUEDE VOLVER CON CONTRATO TEMPORAL Y JORNADA A TIEMPO PARCIAL? DE CARA AL ALTA EN TGSS, ¿ HAY QUE INDICAR ALGUNA PECULIARIDAD CONCRETA PARA ADVERTIR QUE ES INCORPORACION TRAS EXCEDENCIA VOLUNTARIA? GRACIAS |
08/05/2017 12:50 Escrito por: ALME |
Buenos días, de cara al alta de TGSS es un alta normal, no hay que indicar ninguna peculiaridad. A ver si este enlace te puede ayudar en algo http://blog.sage.es/recursos-humanos/todo-sobre-las-excedencias-voluntarias/ A mi parecer, creo que la empresa debe respetar el contrato y jornada de trabajo anterior. Saludos
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09/05/2017 13:53 Escrito por: amaya |
MUCHAS GRACIAS POR LA INFORMACION |
11/05/2017 17:37 Escrito por: amaya |
PUDE HABLAR CON MI OFICINA DEL SAE. ME DICEN QUE AL CONTRATO QUE TIENE ACTUALMENTE, LE HAGA UNA MODIFICACION INDICANDO LA SITUACION DE EXCEDENCIA Y EL PERIODO DE LA MISMA, CON FECHAS DE FIN E INICIO. Y TRAMITAR BAJA EN TGSS CUANDO SE REINCORPORE EL TRABAJADOR, ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL, Y AL CONTRATO INICIAL, NUEVA MODIFICACION , INDICANDO QUE SE HA REINCORPORADO TRAS LA EXCEDENCIA. |
02/10/2017 13:46 Escrito por: FELS |
Buenas tardes,
a la hora de reincorporarse la trabajadora a la empresa tras la excedencia voluntaria, hay que hacer un alta con la fecha de reincorporación y marcar como fichero específico la fecha de alta inicial en la empresa.
En el momento que se le concede la excedencia voluntaria, se le finiquita hasta la fecha y se tramita el certificado de empresa motivando "cese por excedencia voluntaria". Por lo que ¿se ha de generar un nuevo contrato de trabajo o habiendo motivado la excedencia se mantiene el contrato inicial? |
02/10/2017 18:20 Escrito por: amaya |
NO CREO QUE GENERE NUEVO CONTRATO... PUES EN EL ALTA, YA LE ESTÁS MARCANDO EN "FIC", LA FECHA DEL ALTA INICIAL. Y DE CARA AL CONTRATO, A MI COMENTARON, QUE AL CONTRATO INICIAL HICIERA MODIFICACION INDICANDO SITUACIÓN DE EXCEDENCIA Y DESDE QUE FECHA, Y CUANDO VOLVIERA, UNA NUEVA MODIFICACION INDICANDO EL PERIODO TOTAL DE LA EXCEDENCIA, MARCANDO FECHA DE INICIO Y DE FIN |
03/10/2017 09:42 Escrito por: FELS |
Hola Amaya,
esta modificación de contrato que me comentas, ¿cómo crees que la tendría que hacer? En ningún telefóno del SEPE me atienden, el buzón no me da la respuesta adecuada y buscando a través del Contrat@ no hay opción para eso que me comentas... todo facilidades! |
03/10/2017 11:10 Escrito por: amaya |
LA MODIFICACION LA HACES POR LA APLICACION POR LA QUE TENGAS REGISTRADO EL CONTRATO, BIEN POR GESCONTRAT@ ( ANDALUCIA ), O NECTCONTRAT@. EN ESTAS APLICACIONES, TE SITUAS EN EL CONTRATO, PICAS EN MODIFICACIONES , LA CREAS Y LA ENVIAS AL SEPE. EN MI OFICINA, SUELEN CONTESTAR A LO QUE ENVIO, INDICÁNDOME SI HA SIDO O NO ACEPTADA LA MODIFICACIÓN DEL CONTRATO |
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