23/09/2011 09:20 Escrito por: canluchita |
Buenos días, tengo una duda con los Certificados que se mandan por netcontrata. Cuando lo envias por esta aplicación hay que entregarselos tambien a los trabajadores o ya no es necesario?
Saludos y feliz viernes! |
23/09/2011 09:33 Escrito por: CARMENR |
Hola. No ya no es necesario . De hecho, en algunas oficinas, no los quieren si se los das al trabajador en mano. Saludos |
23/09/2011 09:44 Escrito por: ALME |
No estás obligado a dárselos, pero hay trabajadores a los que se los damos aún habiéndolo enviado por netcontrata, porque no se han enterado aún de como va el tema, pero como he dicho antes, no hay obligación. |
23/09/2011 10:00 Escrito por: mamen |
hola una duda que tengo, un trabajador va a terminar un 402 pero seguidamente se le hace un 401, cuando enviais los certificados al inem cuando termina cada contrato o cuando el trabajador se va y te dice que lo necesita para solicitar prestacion.SALUDOS |
23/09/2011 10:39 Escrito por: smi |
Una vez contacté con el INEM de Madrid y me dijeron que se envía cuando el trabajador va a solicitar alguna prestación, pero que me recomendaba que se enviase siembre que le termine cualquier contrato ya que en cualquier prestación por desempleo te pueden pedir dentro de los 6 últimos años los certificados.
Yo los envío todos, ya que en el caso de que le hagas un contrato 402 y posteriormente le haces un 401 y éste último dura menos de 180 días (6 meses) tienes que hacer otro certificado con el contrato 402. A mí hace poco acudió un trabajador para que le entregara un certificado de empresa ya que trabajó en el año 2005 porque se lo pedía el INEM para una prestación (como son dentro de los últimos 6 años). Si los envías todos siempre se van a quedar grabados en la base de datos del INEM, |
23/09/2011 10:52 Escrito por: IMBEROSIMIL |
Yo los envío todos así quedan grabados y no te marean cuando alguno se le ocurra pedir una prestación. |
23/09/2011 11:05 Escrito por: Santi |
Yo me he encontrado que, aun enviando el certificado por netcontrat@, el trabajador cuyo contrato ha sido extinguido, reclama, a instancia del funcionario de turno del SPE al solicitar la prestación de desempleo, dicho documento al empresario. ¿Pero al enviarlo por Netcontrat@ no se queda grabado en su base de datos? Luego me llama el empresario diciendo que porque no se había entregado el certificado,y que bla, bla, bla, y por mucho que le expliques los mtivos, sus ojos siempre es el gestor que se ha equivocado, y no el funcionario que no sabe ver en su pantalla que el documento ya obra en su poder. Ahora los duplico: NEtcontrata y papel. Triste y lamentable. |
23/09/2011 11:14 Escrito por: ALME |
Santi, similar me ha pasado a mi varias veces, que el trabajador vuelve a la empresa pidiendote el certificado de empresa, entonces yo le digo, a ver, el certificado ya lo envié por internet al spee, lo que ocurre que como solo es obligatorio para empresas de mas de 10 trabajadores (siendo opcional para las demas) pues el funcionario del spee lo pide a todo el mundo, y el trabajador se queda plof, sin saber si es que la empresa no lo ha enviado o es el funcionario que no lo encuentra... un lio vaya!!! |
23/09/2011 11:56 Escrito por: smi |
Lo que ocurre que esto es casi nuevo, el trabajador si tiene CERTIFICADO DIGITAL o DNIe, puede consultar el/los certificado/s de empresa/s cuando quiera en la web www.sepe.es o si ha solicitado alguna prestación también lo puede consultar, a través de "DATOS DE CONTRASTE" sin Certificado Digital o DNIe, sólamente indicando NIF, Teléfono y Dígito de Control (de la entidad bancaria) Me pasa a mi lo mismo, era reacio a enviarlos por internet, luego me decidí y ahora, sobre todo en las empresas del campo, aunque los envío telemáticamente, se los tengo que dar en mano (muchos porque no se fian). Luego, el inconveniente que le veo es que antes lo imprimía cuando hacía el finiquito y me desentendía y ahora tengo que enviarlos el mismo día de la baja (o los 10 días posteriores). Por lo que estoy casi todos los días enviando alguno con la responsabilidad que conlleva para que luego no te lo agradezca nadie, cuando a quien le haces el favor es al INEM ya que eres tú, quién le grabas los datos para que hagan menos en su trabajo. |
23/09/2011 13:34 Escrito por: rubor76 |
A instancias del trabajador el certificado de empresa en papel si es obligatorio entregarselo, ya que a mi me ha obligado la inspección de trabajo, ya que el trabajador tiene derecho a enterarse de como se le ha confeccionado ese certificado. Venia argumentado y segun el articulo tal y pascual..... |
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