Foro NetContrat@

mi primera duda, es que en la pantalla a modo de resumen, en el contrato en formacion, poneis un limite de edad entre 16 a 25 años, y yo en el r.d.ley, he visto que la franja de edad no cambió, es decir de 16 a 21 años., asi como su bonificacion por transformacion a indefinido, que entiendo pone una pasta al mes, no sé si 500 euros, que no he llegado a leer en el r.d., cierto es que no lo he leido con tranquilidad, puesto que el fin de mes...fin de renta...nominas...seg.sociales...en fin como siempre estamos por estas fechas, no nos dá para mas, pero era por comentarlo, como bien dice el admin, y poder confirmarlo.un saludo.

Buenos dias;

Límite de edad de los trabajadores contratados para la formación.

Hasta el 31 de diciembre de 2011 podrán realizarse contratos para la formación con trabajadores menores de veinticinco años sin que sea de aplicación el límite máximo de edad establecido en el párrafo primero del artículo 11.2.a) del Estatuto de los Trabajadores para la celebración de contratos para la formación.

Buenos dias

una consulta en cuanto a la reforma  :

Las transformaciones de contratos temporales  se recogen tambien los de obra o eventuales de la produccion.

Gracias de antemano

Cuando habla de tranformaciones en indefinidos acogidos a fomento de empleo (art. 3 de lareforma), no se refiere a bonificaciones, se refiere, a mi entender, a la Disposicion Adicional 1ª (33 dias de Indemnizacion)

Buenos dias:

Tengo que preparar un despido improcedente a un trabajador y mi duda es si la indemnizacion sigue siendo la misma que antes es decir los 45 dias, o bien, si ha cambiado en algo, pues en la reforma te habla que 8 dias los pagara el fogasa, pero no lo tengo muy claro a que tipo de despidos se refiere.

Estoy hecha un lio, hay tantas lagunas que no se que hacer, y el despido es para mañana dia 30.06.10, si sois tan amables y podeis ayudarme.

Gracias