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mas de registro horarios
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13/05/2014 10:51 Escrito por: RAROF |
A una trabajadora de una de mis empresas le han solicitado hoy en el INEM que enviemos por vía telemática el certificado de horas complementarias. He llamado y no saben lo que es. Supongo yo que será el certificado de empresa enviado a través de Certific@dos. No sé si os ha pasado a alguno también. |
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13/05/2014 11:20 Escrito por: bogie |
tiene que ser el de empresa seguramente |
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13/05/2014 11:27 Escrito por: bogie |
en netcontrata en contratos hay una opcion de comunicar horas complementarias online asi que no se si se referira a eso |
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13/05/2014 12:24 Escrito por: mamen |
si yo tambien he visto este registro, me estuve informando, incluso abri un tema en el foro,pero si mal no recuerdo no consegui aclararme todo lo qe qeria |
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13/05/2014 13:37 Escrito por: IMBEROSIMIL |
Tengo la sensación de tener un lio mortal, el registro de horas complementarias es para cuando se pactan bien desde el inicio del contrao o posteriormente, me refiero al Inem que se comunican y todo lo demas. Otra cuestion es el registro de horas al menos asi lo entiendo |
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13/05/2014 19:08 Escrito por: mamen |
confirmado me acaba de llegar la citacion para una inspeccion, una cosa es el registro mensual de horas en contratos a tiempo parcial, y otra el control diario de la jornada( art35.5). Aunque difiero que pidan este control diario porque dicho arti. va referido a las horas extraordinaria, si no hay horas extras no se porque debemos llevar dicho control . Pero señores lo estan pidiendo y cada vez mas asi que las empresas se tendran que poner las pilas.................. nosottos les podemos dar los modelos pero ellos deben llevar el control ( os acordais cuando habia que firmar los libros de matricula?)que horror.....volvemos al pasado. A y el inspector le ha dicho que dicho control es diario, o sea no vale que el trabajador lo firme a final de mes.... DIA A DIA |
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13/05/2014 19:12 Escrito por: bogie |
Pues el modelo que yo tengo ees para firmar semanalmente. que publiquen uno oficial la inspeccion y hagan algo tambien. |
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14/05/2014 09:32 Escrito por: rafasemar |
hola mamen, insisto...el registro mensual de horas a t.parcial, segun entiendo, es informacion en la nomina al trabajador, de las horas mensuales que trabaja y el control diario, no es el famoso cuadro mensual que rellena el trabajador con hora entrada y salida y firma...?? aclarame algo que ya estoy hasta dudando... |
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14/05/2014 09:38 Escrito por: rafasemar |
el art. 35.5 dice textual: A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente... ESTO ENTIENDO QUE ES EL CONTROL MENSUAL FIRMADO, AÑADIDO A LA NOMINA CON LAS HORAS QUE TRABAJE AL MES, SALVO MEJOR OPINION. |
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14/05/2014 09:45 Escrito por: mamen |
que quieres que te diga, el inspector ha dicho que quiere el control diario( y que se tiene que firmar a diariamente lo ha dicho expresamente, porque yo tenia uno preparado de firma mensual) . Entiendo que este es para todos los trabajadores y luego el otro es el de tiempo parcial que es mensual y que se acompaña a la nomina. Por lo tanto son dos distintos pero tal y como has anotado el art. 35.5 se refiere a horas extraordinarias por lo que no entiendo porque tenemos que llevarlo al dia si no se hacen horas extras( el art. 35 integro habla de horas extras.... ) pero bueno eso es lo que hay y ya esta.... a aguantarse |
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