14/05/2014 10:17 Escrito por: rafasemar |
o sea que firman todos los trabajadores tengan j.completa o parcial, mas firma de los tiempo parcial?? |
14/05/2014 10:58 Escrito por: lagocoll |
YO REALMENTE CREO QUE ESTAMOS SIENDO MAS PAPISTAS QUE EL PAPA, YO CREO QUE DEBERIAMOS DE ALGUN MODO HACER UNA CONSULTA VINCULANTE A LA INSPECCIONDE TRABAJO QUE ACLARARA ESTOS TERMINOS, PQ EN QUE LEGISLACION DICE QUE DEBAMOS LLEVAR UN REG DE HORAS EN LOS CONTRATOS A TIEMPO COMPLETO(SALVO QUE HAGAN HORAS EXTRAORDINARIAS) Y DESPUES SI LLEVAMOS UN REGISTRO DE HORAS Y CUANDO TERMINA EL MES CON ENTREGARLE UNA COPIA DEL REGISTRO DE HORAS AL TRABAJADOR DEBERIA DE BASTAR ¿PARA QUE QUEREMOS OTRO PAPEL? EN RESUMEN SI ALGUNO ES GRADUADO SOCIAL (YO SOY ABOGADO Y EN TEMAS LABBORALES NI CASO) PODRIAIS INTENTAR HABLAR CON LOS COLEGIOS PARA VER SI DE ALGUNA MANERA PODEMOS TENER UN CRITERIO CLARO AL RESPECTO
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