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Otra cosa...os aviso que cuando he ido a anotación de convenio al trabajador, me ha saltado un aviso que no se podía grabar por no tnerlo la empresa configurado....he llamado y existe otra opcion en tramites ccc que indica anotación convenio empresa...hay que anotarlos primero en la empresa indicando el ccc principal!...lo que ya no se es que pone...fecha desde...hasta....he llamado y me dicen q ponga la de ahora...pero luego me dice o alomejr te deja poner desde cuando...y...deja ambas!! y ya es que dudo...porque si tengo que ver ahora desde cuando lleva ese ccc para indicar el cnvenio desde esa fecha...puffff...el hasta se puede dejar en blanco por lo que he visto...porque bastante se hasta cuando poner........aaayyyyyy aber que os van diciendo con esto de las fechas !

vaya lío vamos a tener con lo de los 3 días, sobretodo en las variaciones, primer caso que tengo, una trabajadora que a partir del 1 de agosto (sábado) modifica su jornada, con lo cual el lunes día 3 tengo que venir al despacho si o si, esa mañana la tengo hasta los topes fuera de la oficina. Las bajas al fin y al cabo las puedes tramitar con antelación a la fecha, pero las variaciones sobre puedes tramitarlas desde el día que se producen, tendremos que ir con pies de plomo

INFO_AS, Ponlo en los dos casos por si acaso 

Cuando das el alta al trabajador en que casilla indicas el convenio?

La entrada en vigor para SEPTIEMBREA es solo para el apartado referido a régimen de profesionales taurinos.

Por lo tanto, el plazo de 3 días para bajas y variación de datos ha entrado en vigor ya.

La duda que tengo es: sobre los autónomos no dice nada, no?

Hola Jom esto es para tí, si la modificación de la jornada es de un contrato a tiempo parcial y no cambia a jornada completa puedes intentar hacerlo como con las horas complementarias, al ser solo coeficiente se puede hacer en los 3 dias primeros del mes siguiente, antes 6. Esto supongo que no ha cambiado tengo que investigarlo. Voy a llamar