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Normal cambios plazos altas y bajas

29/07/2015
16:15

Escrito por:
lagocoll

yo llevo ya muvhos años tramitando bajas previas especialmente en contratos de pocos día y así no se me pasan

29/07/2015
17:25

Escrito por:
rafasemar

JOM, segun te leo, dices que sólo has dado de alta el convenio en los datos de la empresa, y lo has dejado grabado, sin poner fechas "desde-hasta"....y al trabajador lo has tramitado sin anotar el convenio...vamos como siempre, no?

es asi lo que has hecho??

por otro lado, si 1978 yo envio bajas x anticipado, con "movimientos previos" y sin problemas...

29/07/2015
18:21

Escrito por:
IMBEROSIMIL

Y digo yo porque no presentamos todos un escrito tipo solicitando habililitar las variaciones con caracter previo. Sencillo y directo

30/07/2015
11:17

Escrito por:
jom

estoy de acuerdo, creo que deberiamos hablar con nuestros colegios respectivos, y que solixiten ese cambio, que nos permitan el realizar variaciones con caracter previo. Como os comentaba el sabado 1 tengo una variación, o vengo el fin de semana, o en realidad solo dispongo de un día real para tramitarla. Y eso sin tener en cuenta los puentes, en la comunidad valenciana en octubre tenemos un puente de 4 días, de 9 al 12, y el puente de la constitución creo que este año lo tenemos todos, tb 4 días.

RAFASEMAR, el alta del trabajador la tramite antes de anotar el convenio, y no me dejo. Tengo que dar alguna alta ahora para el día 3, como ya he anotado el convenio lo probaré, ya os diré

30/07/2015
11:22

Escrito por:
lagocoll

YO CREO QUE LO QUE DEBERIAMOS HACER ES SOLICITAR QUE SE TENGAN EN CUENTA SOLO LOS DIAS HABILES AL FINAL ESTO NO DEJA DE SER UN PRCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y NO SE DEBERIAN PASAR POR EL FORRO NORMAS DE RANGO SUPERIOR

30/07/2015
13:24

Escrito por:
Info_As

Yo anote a nivel d empresa como os dije el convenio o los convenios...que solo te deja indicar el ccc principial...si es de Cordoba pues tienes que anotar  tantos convenios utilices si tienes mas ccc en otras provincias indicando el mismo...no te deja secundarios ...y nada, luego en el trabajador al dar el alta es que no sé donde indica para ponerlo...yo lo puse después de dar el alta como anotación de convenios...me dejó pero en cambio si saco el IDC no veo por ningun lado ese convenio que he puesto en el trabajador.....

30/07/2015
13:48

Escrito por:
rafasemar

HOLA, INSISTO...NADIE HA DADO HOY UN ALTA COMO SIEMPRE??, YO LO HE HECHO Y NO ME PIDE NADA NI EN EMPRESA NI EN EL TRABAJADOR.

SABEIS QUE PASARÁ O PASARÍA SI LA EMPRESA NO TIENE CONVENIO??

 

LA JUGADA ESTÁ CLARA....YO CREO QUE SE ANOTARÁ EL CONVENIO EN LA EMPRESA, Y TODOS LOS ALTAS DE ESA CCC, ESTARÁN SUSCRITOS A ESOS SALARIOS, QUE YA PODEMOS TENER ACORDE A SU BASE DE DATOS....SI ES MAS, NO HAY PROBLEMAS, PERO YA VEREIS LA CANTIDAD DE ATRASOS DE CONVENIO...DE DISCREPANCIAS POR NO ESTAR ACTUALIZADO...RAJOY SE EQUIVOCA EN ÉSTAS MEDIDAS...A MI ME SIENTAN HASTA MAL...UNA COSA ES CONTROLAR, Y OTRA NO DEJAR RESPIRAR.

30/07/2015
13:57

Escrito por:
geeee

Buenas compis.... a ver si os puedo iluminar un poco porque yo esto de los convenios colectivos ya lo grabe hace bufff.... un montón.. en el boletín de noticias red 2008/03 de 6 de marzo de 2008 ya indicaba:

ACLARACION SOBRE LA ANOTACION DE CONVENIOS COLECTIVOS:

La anotación del convenio colectivo que debe realizarse antes del 31 de marzo (boletín de noticias RED 2007/09, de 18 de diciembre de 2007) es únicamente a nivel de empresa y no a nivel de trabajador, para la cual no hay un plazo límite establecido. Por tanto antes del 31 de marzo lo que hay que tener anotado es, a nivel de CCC, todos los convenio s que tengan suscritos la empresa.

Por otra parte se ha creado un nuevo valor en la tabla convenio colectivo, que únicamente se podrá mecanizar a nivel de trabajador, nunca a nivel de empresa, para aquellos trabajadores que dentro de la empresa no estén sujetos a ningún convneio. El nuevo valor es 6099999 - TRABAJADOR NO SUJETO A CONVENIO COLECTIVO.

 

Yo en su día ya anoté los convenios colectivos en las empresas... entiendo que únicamente hay que anotarlo en los trabajadores cuando en concreto ese trabajador no esté sujeto al convenio que se haya grabado en la empresa.

 

30/07/2015
14:00

Escrito por:
bogie

yo tambien en su dia anote, pero despues no he ido anotando las nuevas empresas,  lo que si gracias por el codigo ................

30/07/2015
14:04

Escrito por:
eva

Para Rafasemar. Yo he dado hoy altas sin meter nada de convenios. Como siempre, y me lo da por válido...

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